Mobile - Qi

Concurso Correios 2017: Inscrição aberta para 88 vagas, salários chegam a R$4.903,05

Com edital publicado, estão abertas as inscrições do concurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, para ingresso nas áreas de saúde e segurança do trabalho. São 88 vagas abertas com salários entre R$ 1.876,43 e R$ 4.903,05.

Com edital publicado no dia 5 de outubro, já estão abertas as inscrições do novo concurso dos Correios. Após anunciar a abertura de 2.000 vagas em agosto de 2015 e acabar suspendendo a seleção mais tarde, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) divulgou pelo Diário Oficial da União um novo edital para provimento de cargos apenas nas áreas de saúde e segurança do trabalho (concurso Correios 2017). A seleção para Carteiros e Atendentes ainda não tem previsão para acontecer.

São 88 vagas abertas e formação de um cadastro reserva em cargos de nível médio/técnico e superior, com lotação em várias cidades do país. As oportunidades abrangem todos os estados da federação, exceto Mato Grosso. O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) é quem coordena a seleção.

As chances de ingresso são para Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (12) e Técnico de Segurança do Trabalho (21) para candidatos de nível médio com curso técnico na área; e para Enfermeiro do Trabalho Júnior (2), Engenheiro de Segurança do Trabalho (9) e Médico do Trabalho Júnior (44), de nível superior. Os salários dos cargos são de R$ 1.876,43 para Auxiliar de Enfermagem, de R$ 2.534,14 para Técnico de Segurança do Trabalho, de R$ 4.689,13 para Enfermeiro e de R$ 4.903,05 para Engenheiros e Médicos, além de benefícios como vale alimentação/refeição, vale transporte, auxílio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos dependentes com deficiência e possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar. A jornada de trabalho será de 4, 6 ou 8 horas diárias, conforme o cargo.

A notícia continua após a publicidade

A notícia continua após a publicidade

Mobile - Maria Bonita

As inscrições poderão ser feitas pela internet, no endereço eletrônico do organizador da seleção – www.iades.com.br, no período das 8h do dia 09 de outubro às 22h do dia 20 de outubro de 2017. A taxa de inscrição será de R$ 50,00 para os cargos de nível médio/técnico e de R$ 70,00 para os de nível superior.

As provas objetivas estão previstas para o dia 26 de novembro de 2017 e ocorrerão em várias cidades do país, elencadas no edital. Os locais e horários de realização das avaliações serão divulgados junto com o comprovante definitivo de inscrição no dia 17 de novembro – veja o edital do concurso Correios 2017.

Carteiros e Atendentes – Já para cargos administrativos dos Correios, uma nova seleção deve demorar a sair. O presidente da Empresa, Guilherme Campos, disse recentemente que a empresa fez um plano de demissão voluntária como medida para amenizar os prejuízos registrados recentemente. Segundo Campos, o plano tem como foco os servidores que já têm idade para se aposentar ou já são aposentados pelo INSS. Os valores serão pagos ao longo de oito anos. Mais de 4 mil funcionários elegíveis pelas regras do plano aderiram.

A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), diz que o déficit de servidores nos Correios já passa de 30 mil trabalhadores, sendo 20 mil somente na parte operacional. Apesar de recentemente o departamento de Comunicação dos Correios ter declarado que “a empresa está reavaliando todos os estudos relacionados ao quantitativo de vagas a serem preenchidas, bem como a necessidade de força de trabalho em cada localidade”, a expectativa é de que um novo concurso, quando ocorrer, abra pelo menos 2 mil vagas nos cargos de Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo, em vários estados do país. Os Correios informaram que possuem, atualmente, 116.295 empregados e há servidores em processo de aposentadoria.

O salário inicial dos Carteiros está fixado em R$ 1.620,50 com o adicional de distribuição, e para os Operadores de Triagem e Transbordo é de R$ 1.284,00, já somadas as gratificações. Além do salário base, há benefícios de vale alimentação/refeição de R$ 1.196,92, reembolso creche/babá de R$ 508,36, auxílio para dependentes com deficiência de R$ 807,23, vale transporte limitado a R$ 673,06 e gratificação de férias de 70% sobre o salário base.

Após vários encontros entre a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos e representações sindicais durante reuniões do Sistema Nacional de Negociação Permanente, que ocorreram nos meses de abril e maio de 2015, foi definido que o edital sairia em agosto, o que não se confirmou. Seriam 2.000 vagas para cargos de Agente de Correios, nas atividades de Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo (OTT).

As cerca de 2 mil vagas imediatas mais formação de cadastro reserva seriam para lotação nos estados de AM, BA, MG, MS, MT, PE, PR, RJ, RS, SC, SP e no DF. Do total de vagas, 10% ficariam reservadas para pessoas com deficiência e 20% para negros e pardos.

Além da prova objetiva, haveria teste de esforço e, posteriormente, exame médico admissional. Nos demais Estados, a empresa possui cadastro reserva do concurso de 2011, ainda vigente. Veja o anúncio feito pela ECT.

A prorrogação da validade do certame em julho de 2014, divulgada no Diário Oficial da União, não foi a primeira, já que a própria empresa havia prorrogado prazo de validade do seletivo de 2011 um ano após o mesmo. Além disso, a seleção foi alvo de ações por parte do Tribunal Superior do Trabalho, que mantém a validade do concurso por tempo indeterminado em algumas funções.

Ainda segundo o presidente dos Correios, Wagner Pinheiro de Oliveira, a próxima seleção poderia ser feita em caráter temporário, com validade prevista de 12 a 60 meses. De acordo com a sua explanação, o modelo já foi aprovado por órgãos de controle e pode ser usado pela primeira vez. Mesmo assim, os certames tradicionais não serão abandonados.

Último concurso

O último concurso dos Correios para carteiros e atendentes aconteceu em 2011 e teve número recorde de candidatos inscritos até a data, mais de um milhão de interessados – veja o edital daquela seleção.

A seleção foi destinada ao provimento de 9.190 vagas de nível médio/técnico e superior, sendo mais de 5 mil para Carteiro, 2.272 para Atendente Comercial e 1.014 para Operador de Triagem e Transbordo. Mais de 20.000 aprovados foram convocados, aproximadamente 5 mil Atendentes, 12 mil Carteiros e 2,2 mil Operadores de Triagem e Transbordo.


Grande - Catavento



Você também vai gostar Mais deste autor

Comentário

Carregando...
Rodapé - Maria Bonita
Mobile - Maria Bonita